“Nije poenta pridobiti zaposlene da urade posao, već da ga urade najbolje što mogu.”
Koučing je savremeni, moderan oblik pomoći, koji se razvio iz koncepta sporskih treninga. Počeo je da se koristi od kasnih osamdesetih godina prišlog veka u poslovnom svetu, a danas ima upotrebu u obrazovanju, profesionalnoj orjentaciji i ličnom rastu i razvoju.
Lični koučing pomaže da se pokrenu i postignu pozitivne promene na određenom području života. Osoba koja sprovodi koučing (kouč) pomaže svom klijentu da definiše ciljeve i aktivnosti, kako bi dostigao postavljene ciljeve.Pitanja koja kouč postavlja vodeći klijenta kroz proces su fokusirana, otkrivaju se klijentova jaka i slaba područja, neiskorišćeni potencijali, osvešćivanje ličnih vrednosti i promena ometajućih faktora.
Koučing je najčešće primenjivana gurpna ili individualna intervencija na nivou organizacije usmerena na poboljšanje rezultata.
Grupni koučing podrazumeva zajednički rad sa ciljem rešavanja problema u funkcionisanju organizacije i podsticanja postignuća. Neke od oblasti u kojima kouč može da radi sa timom su:
Individualni koučing je usmeren na razvoj i dobrobit pojedinaca. Koučing vam može pomoći:
Neki od očekivanih efekata koučinga:
U svakom trenutku me možete kontaktirati, obaviti informativni razgovor i dobiti više informacija o koučingu.
© Ivana Koprivica